積極主動對標檢查

明確考核責任劃分

扎實推進分類整改

全力提升業務技能……

自集團公司部署專職消防隊伍建設任務以來

吉林油田迅速行動、精心謀劃

全力打造一支“專常兼備、反應靈敏作風過硬、本領高強”的消防應急救援隊伍圓滿完成了階段性建設任務

樹牢了中國石油專職消防隊伍的標桿旗幟

高位推動 協同作戰

“吉林油田站在‘守護國家能源安全、保障企業平穩運行’的戰略高度，深刻認識到這不僅是一項重要工作任務，更是對企業依法合規運營、社會責任履行以及隊伍能力素質的全面檢驗。”在近日召開的油氣和新能源分公司2025年度質量健康安全環保工作會議上，吉林油田公司副總經理、安全總監張海龍詳細介紹吉林油田專職消防隊伍建設的具體舉措，與兄弟單位共享經驗。

吉林油田堅持從頂層設計入手，全力推動工作落實。公司領導班子牽頭成立工作領導小組和專班，主要領導親自督辦，分管領導統籌規劃并深入一線調研指導。相關部門與消防支隊聚焦“硬件建設”和“能力建設”，共同研究工作路徑，制修訂11項保障制度。消防支隊作為實施主體，全力以赴抓落實，建立“日跟進、周匯總、半月反饋”機制，確保各項任務高效推進。

任務落實過程中，吉林油田緊盯目標、搶前抓早，第一時間對照“兩個意見”和總部方案目標制定規劃方案，僅用3個月就完成全部評估工作，摸清了現狀與問題，不等不靠組織整改。特別是克服扭虧轉型成本壓力巨大的困難，將消防裝備資金列為年度首批投資計劃，提前4個月完成整改任務。

此外，吉林油田注重發揮溝通協調效能。定期與總部部門溝通匯報，聽取專家意見建議；與13家地區公司開展橫向交流，借鑒經驗共同提高；與吉林省消防總隊、松原市消防支隊保持密切溝通，掌握最新行業動向；公司相關部門為建設工作開通“綠色通道”，確保難題及時解決。

精準發力 補齊短板

只有牢牢扭住關鍵環節，才能切實抓住工作推進中的“牛鼻子”。吉林油田牢牢把握此次對標建設機遇，針對評估、驗收中發現的站點等級、器材配備、指揮系統、人員招錄機制和職業待遇等5方面“減分項”，精準施策補短板，高質量完成了整改工作。

優化站點布局，夯實裝備保障

組織消防支隊和勘察設計院對12座消防中隊進行現場踏查、測量，完善營房功能，更新、維修基礎設施，優化站點布局等級和人員裝備，實現精準調度、高效救援。在裝備配備方面，全方位配備4大類23項個人防護裝備以及3大類33項消防器材和滅火藥劑，新購消防車輛、滅火機器人、消防無人機等高科技含量裝備，進一步提高了消防裝備配備標準。

完善指揮體系，實現高效聯動

為切實提升消防救援應急指揮效率，吉林油田用最快速度建成了集接處警、跟蹤指揮、輔助決策、信息處理等功能為一體的現代化指揮中樞，與生產運行指揮中心信息共享，配合無人機、布控球等設備聯合指揮，輔助決策功能高效發揮，公司、支隊、中隊三級指揮體系更加順暢。

建強建優隊伍，激發工作干勁

立足公司內部人力資源，制定用人計劃及定額定員標準，協調內部單位提供適齡人員69人，招錄175名業務外包消防員，壯大了隊伍力量。同時，對標生產一線單位標準，將一線消防戰斗員、駕駛員工資待遇進行“套表直調”，建立和更新重大火災特殊獎勵機制，極大激發了隊伍干勁，讓消防事業發展更可持續。

聚焦主業 創新發展

吉林油田在解決好“減分項”的同時，聚焦主責主業，在隊伍專業化、正規化建設上持續發力，取得顯著成效，在2024年油氣與新能源公司組織的對標驗收中取得了第一名的成績，彰顯了“吉林”消防鐵軍的過硬實力。

在備戰能力提升上，吉林油田全面落實“五項規范”，以戰領訓，體系練兵，確保隊伍“全時待戰，隨時能戰”。與中國石油聯防區及地方消防救援隊伍開展“五聯共建”，隊伍綜合能力穩步提升。結合公司生產實際，拓展地震和水域、交通事故救援等應急搶險職能，多次完成企地急難險重任務，打造了現代化應急救援隊伍。

消防工作，重在預防。為進一步筑牢火災防控的“堅固基石”，吉林油田嚴格落實“預防為主、防消結合”方針，建立專職隊伍和屬地單位2線3級防火監管網格體系，由公司質量健康安全環保部統一部署，組織消防支隊日檢查、月通報、季覆蓋，切實將火災隱患消滅在萌芽狀態。

在此基礎上，吉林油田主動求變，持續推行“走出去”戰略，樹牢吉油消防勞務輸出先鋒旗幟，點燃了消防事業振興的“發展引擎”。勞務輸出隊伍緊跟各項政策全力傾斜、綜合能力全面提檔的步伐，從最初的500余人發展到1400余人，隊伍先后奔赴黃土高坡、沙漠腹地、天府之國，圓滿完成各項消防保障業務，樹立了吉林油田消防的“金字品牌”。

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