園區好不好，企業全知曉！如果說產業集聚是園區發展的“硬支撐”，平臺賦能是創新加速的“強引擎”，那么產城融合的生態構建，便是北科建長春北湖科技園留住企業與人才的“軟實力”。扎根長春新區13年，這里早已跳出傳統產業園區的單一框架，將“科技感”與“煙火氣”深度交融，在吃住行玩的細微處筑牢服務根基，在政企社群的互動中凝聚發展合力，讓“工作在園區、生活在園區、成長在園區”成為現實。

“園區把吃住行玩都拿捏得恰到好處，讓我們能心無旁騖搞事業。”談及在北科建長春北湖科技園的工作生活體驗，吉林瑞電科技有限公司市場部姚乃慈感慨道出了眾多人的心聲。不同于傳統園區“重生產、輕生活”的局限，這里以“職住平衡、宜居宜業”為目標，構建起全方位的生活服務體系。

“來園區11年，我們參加過健康講座、籃球賽、美食節這些活動。”園區內吉林瑞電科技有限公司技術總監張小旭分享道。這些豐富多彩的社群活動，早已超越了單純的休閑娛樂意義，成為園區搭建溝通橋梁、促進資源鏈接的重要載體。

從產業載體到產城融合生態，北科建長春北湖科技園的服務升級始終圍繞“企業需求”與“人才訴求”雙向發力。這里既為企業提供全生命周期的產業支持，也為員工搭建成長與生活的優質平臺，實現了“以產興城、以城哺產”的良性循環。

13年深耕細作，北科建長春北湖科技園用產業集聚筑牢發展根基，用平臺賦能激活創新動能，更用產城融合凝聚人心力量。這片充滿活力的熱土，既承載著企業創新發展的夢想，也安放著員工對美好生活的向往。

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