人民網長春4月14日電 （記者李思玥）今日，記者從長春市政府新聞發布會上了解到，值此畢業季即將來臨之際，為吸引更多大學生走進長春、認識長春、鐘情長春、扎根長春，為長春高質量發展注入青春動能，長春市將開展“長聚學子·春城暖才”高校畢業生來長留長系列活動。

發布會現場。

城以才興、才以城長。長春，是科教名城、青春之城、高校眾多，在校大學生65萬人，如何把高校畢業生的優勢資源轉化為城市發展的強大人才儲備力量，是決定城市未來發展的關鍵因素。

長春市一級巡視員、市高校畢業生來長留長工作專班辦公室負責人秦錫春在發布會上介紹，本著“學生歡迎什么就做什么”的原則，突出“創新”“暖心”主題，長春市組織實施這次系列活動，共分三個板塊。

板塊一：開展七項主題活動

讓大學生走進長春、了解長春、愛上長春

一是市級領導進校園活動。市領導將在春秋“畢業季”和“開學季”到域內外高校開展政策宣講，通過推介長春、宣傳政策、合力服務等方式表達長春愛才留才的鮮明態度和誠意。

二是“萬名學子游長春”活動。面向全市65萬在校大學生，開發具有四季特征、青春元素、適合大學生特點的精品線路，組織邀請萬名學子游覽長春、品味長春、感悟長春。

三是“百所高校、千名博士”長春行活動。邀請域內外100所高校、1000名博士研究生走進長春、深入企業、交流合作，搭建優秀博士生引聚平臺。

四是“先生向北，青春聚長”主題活動。深度挖掘、傳承“北上精神”，通過開展實踐體驗、博士講師團宣講等系列活動，吸引更多大學生在長春全面振興中“學先生、當先鋒”。

五是東北五市青年人才（長春）年會。邀請沈陽、大連、哈爾濱、呼和浩特等城市的青年專家人才代表齊聚春城，同步組織東北五市青年人才專場招聘，引進一批急需緊缺人才、優秀高校畢業生。

六是舉辦青年人才創新創業大賽。依托市域內高校以及科技孵化器、眾創空間，全年舉辦20場次大學生創新創業大賽、青年科創大賽、青年技師技能大賽。

七是長春籍大學生“返家鄉建家鄉”社會實踐活動。利用寒暑假期面向長春籍在外大學生發出邀請，鼓勵地方黨政機關、企事業單位提供實踐崗位，引導大學生在一線積累經驗才干，在社會實踐中服務家鄉、建設家鄉。

板塊二：搭建就業創業載體

讓大學生走進產業、走進企業、留長就業

一是對在校大學生新建100家促進大學生就業技能提升的實訓基地。突出“產業發展、能力提升、城市振興”三維賦能，累計建成150家，承接1萬名在校大學生進行實訓，給予每人每月1000元至1500元實訓補貼。

二是對離校未就業大學生新開發100家大學生就業見習基地。累計建成200家，提供4000個見習崗位，構建“素質提升—崗位適配—穩崗發展”就業賦能閉環，充分擴展就業空間，為大學生搭建就業平臺。

三是新設10家省級博士后創新實踐基地和博士后科研工作站。累計達到80家。對新獲批的博士后科研工作站、省級博士后創新實踐基地，分別給予30萬元、20萬元資金補助。同時，引導域內外博士后帶題入站、依產研題。

四是開展100場重點產業校園招聘。圍繞長春市重點企業人才需求，聚焦“春秋就業黃金季”，組織企業5000家，開發就業崗位10萬個，打造不落幕的校園招聘服務載體。

板塊三：推出暖心愛才服務舉措

讓大學生感受到長春的友好、城市的溫度和政府的誠意

一是為大學新生創新推出“春城卡”。大學新生憑卡可在開學報到季享受“一卡通”免費服務。

二是為異地來長求職過渡期的青年群體提供2000套“人才驛站”，為廣大來長留長青年人才提供2萬套“長春青年人才城”人才公寓。“人才驛站”免費循環使用，“人才公寓”享受7折優惠。

三是為應屆全日制博士、碩士、本科畢業生，給予最長24個月、每月2500元、1500元、1000元的租房和生活補貼。

四是為畢業5年內在長就業創業并在長春市主城區及開發區（不含雙陽、九臺）購買首套新建商品房的，按照博士8萬元、碩士5萬元、本科3萬元標準，給予一次性購房補貼。

五是為新入站（基地）的全職博、碩研究生，分別給予每人每月3000元、2000元生活補貼。

六是為來長留長自主創業的大學生提供支持。對畢業年度內從事個體經營的，享受3年最高7.2萬元稅收減免；對合伙創業的高校畢業生，享受合計貸款額度不超過400萬元的創業擔保貸款；對畢業3年內未就業并首次個人創業的，按照規定條件給予5萬元創業補貼。

七是為大學生打造政策“即申快享”平臺。高校畢業生可以在手機端微信“靈動長春”小程序中“政策直達”，或電腦端“長春市政策服務網上大廳”，查詢上述政策的申報方式或直接在線申報，我們將全力保障大學生政策快捷申兌、精準觸達。

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