人民網(wǎng)長春12月2日電 （記者馬俊華）12月2日，吉林省科技廳廳長李巖在貫徹落實吉林省委十二屆五次全會精神系列主題新聞發(fā)布會上介紹，吉林省計劃利用3年時間，每年選派200名科技人才到企業(yè)兼任2年“科創(chuàng)專員”，支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)。

新聞發(fā)布會現(xiàn)場。

“選派的‘科創(chuàng)專員’每年約三分之一的時間在企業(yè)工作，既能保證原單位工作的接續(xù)實施，又可以把優(yōu)秀的科技成果、優(yōu)秀的科研項目帶到企業(yè)中去。”李巖介紹，2022年底，吉林省科技廳認(rèn)真研究如何發(fā)揮吉林省豐富的科教資源，充分利用好吉林大學(xué)等67所高校、中國科學(xué)院長春光機(jī)所等百余所科研機(jī)構(gòu)的人才優(yōu)勢，幫助省內(nèi)科技企業(yè)解決吸引人才能力弱、高端科技人才匱乏的問題，打通高校、科研院所和企業(yè)之間的人才交流通道。

吉林省科技廳廳長李巖。

截至目前，吉林省已分6批選派了86家高等院校和科研院所的1012名“科創(chuàng)專員（科創(chuàng)副總）”，到全省9個市（州）799家企業(yè)開展工作，取得了顯著社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

李巖介紹，“科創(chuàng)專員”政策有三個突出特點：把解決企業(yè)當(dāng)前難題與增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動力統(tǒng)一起來，實現(xiàn)科技政策“解近渴、利長遠(yuǎn)”；把科技人才成長與科技企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合，實現(xiàn)人才與企業(yè)“兩促進(jìn)、雙受益”；把有為政府引導(dǎo)和有效市場運行緊密銜接，實現(xiàn)財政資金“小投入、大產(chǎn)出”。

目前，吉林省“科創(chuàng)專員”政策取得了一批階段成果。吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院玉米研究所宋廣樹研究員，幫助吉林省富民種業(yè)有限公司先后改良出抗蟲、耐除草劑玉米新品種10余個；長春工業(yè)大學(xué)蓋方圓教授作為學(xué)術(shù)帶頭人，幫助吉林石化完成了乙丙橡膠活化劑研發(fā)，填補(bǔ)了中國石油技術(shù)空白；吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)王玉華教授，幫助吉林省紅五味生物技術(shù)有限公司開發(fā)了系列即食黑參產(chǎn)品，申請企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7個，獲得授權(quán)國家發(fā)明專利1件；吉林大學(xué)李冬教授，幫助長春博迅生物技術(shù)有限責(zé)任公司研發(fā)的抗A、抗B等抗體，性能達(dá)到了國際先進(jìn)水平。

李巖表示，下一步將在常態(tài)化派駐“科創(chuàng)專員”的基礎(chǔ)上，從企業(yè)選派優(yōu)秀高級管理人才到高校、科研院所擔(dān)任“產(chǎn)業(yè)教授”，深度參與高校、科研院所的課程教學(xué)、人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、協(xié)同創(chuàng)新等，把企業(yè)需求精準(zhǔn)傳遞給高校、科研院所，并建立“科創(chuàng)專員”與“產(chǎn)業(yè)教授”互選互派互認(rèn)制度，全力推動教育科技人才產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展。

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