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        人民網
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        用活特色載體“金鑰匙” 打造基層黨建“新引擎”——敦化市開展“五賽五比爭五星”活動綜述

        2023年12月27日11:09 |
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        近年來,敦化市深入開展“五賽五比爭五星”特色黨建載體活動,將“賽馬”機制作為檢驗、淬煉、激勵基層黨組織書記的重要抓手,以黨建思路抓業(yè)務,以業(yè)務方法推黨建,扎實筑牢黨建“根”和“魂”,持續(xù)增強基層干部隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)活力、擔當作為實力,推動基層黨建工作實現全領域突破、整體性躍升。

        精準謀劃搭擂臺,推動比學常態(tài)。為有效破解基層黨組織“工作形式相對單一、獎懲導向不夠鮮明、干部隊伍思想守舊”的難題,敦化市立足縣域實際,于2022年創(chuàng)新提出“五賽五比爭五星”特色載體活動,秉持“不比條件比干勁、不比起步比進步”的宗旨,由市委牽頭,將活動主體聚焦到村(社區(qū))黨組織書記,按照“年初路演曬承諾,年中拉練看進展,年末評比看成效”的思路,分類建立環(huán)節(jié)明晰、考評公正、導向鮮明的活動體系,確保活動貫穿全年、有序開展。農村領域聚焦“爭創(chuàng)五星級黨組織為鄉(xiāng)村振興提供組織動力”,細化“賽思路比招法爭書記星、賽團隊比合力爭隊伍星、賽項目比發(fā)展爭產業(yè)星、賽環(huán)境比服務爭民生星、賽管理比民風爭治理星”5大類22項評比內容;城市領域聚焦“提升基層治理體系和治理能力現代化”,細化“賽思路比履職能力爭創(chuàng)書記星、賽隊伍比建設水平隊伍星、賽項目比成果轉化項目星、賽治理比和諧穩(wěn)定治理星、賽服務比群眾滿意服務星”5大類20項評比內容,推動全市322名村(社區(qū))書記帶領班子成員上臺亮相,用生動的語言、鮮活的事例和飽滿的熱情,打擂比武,曬單亮績,以“頭雁領飛”帶動“群雁高飛”,以“比武打擂”激活“一池春水”,形成了“我是誰、追趕誰、超越誰”的思維習慣。2023年,勝利街道文苑社區(qū)黨委書記邵桂榮、雁鳴湖鎮(zhèn)小山村黨支部書記史學良、官地鎮(zhèn)滴達嘴村黨支部書記聞海川,先后在延邊州城市基層黨組織“書記加油”業(yè)務大比武決賽、村黨組織“書記加油”活動中榮獲一等獎。

        真比實賽展成效,踐行為民初心。開展“五賽五比爭五星”活動的落腳點在于踐行黨的宗旨、矢志為民造福,在于錘煉過硬隊伍、推動各項事業(yè)發(fā)展?;顒娱_展兩年來,各級黨組織圍繞項目發(fā)展、基層治理、服務民生等工作落實推進措施1500多項,因地制宜解決群眾困難問題4000多件,履職擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍蔚然成風。農村領域聚焦鄉(xiāng)村振興,建成“絕對控股”模式黨支部領辦合作社179家,大蒲柴河鎮(zhèn)、額穆鎮(zhèn)率先實現所轄村黨支部領辦合作社全覆蓋,2023年全市黨支部領辦合作社投入資金2000余萬元,凈收益超1000萬元,輻射帶動農戶超2萬戶,303個村集體經濟收入均超過10萬元,村級集體經濟收入突破1億元,同比增長50%;紅石鄉(xiāng)中成村聚焦“空心村”建設問題,以村企聯動模式,盤活民宅、土地等閑置資源,打造吉林省最大朝鮮族生態(tài)村,推進農文商旅互促共融,十一期間,中成村接待游客12萬人,營業(yè)額達570萬元。城市領域聚焦基層治理,實施黨建包聯機制,結合“雙報到”“我為群眾辦實事”等,219家聯盟成員單位下沉黨員群眾15627人次,實現群眾“微心愿”574個,解決民生實事141件,完成投入1.7億元的老舊小區(qū)升級改造,惠及166棟老舊樓8204戶居民群眾;投入7000萬元完成18.4公里地下管網升級改造,有效降低內澇風險;聚焦人民群眾急難愁盼問題,將“南泡沿”“臭水溝”問題列入基層治理重點項目,投資3.08億元對渤海湖實施水質和景觀綜合整治,建成占地8800平方米主題廣場、2.5萬平方米商業(yè)步行街、6000平方米咖啡酒吧街,多元打造城市文旅新地標——渤海湖夜經濟集聚區(qū)。2023年雙節(jié)期間,全市接待游客68.7萬人次,旅游綜合收入5.83億元,基層黨組織成為群眾可親、可信、可靠的溫馨家園,群眾認可度、歸屬感、獲得感顯著攀升。

        獎優(yōu)懲劣樹導向,振奮干事激情?!拔遒愇灞葼幬逍恰被顒舆x出了“千里馬”,既要用起來,發(fā)揮好帶頭示范作用,更要給予正向激勵,堅定基層干部干事創(chuàng)業(yè)的“決心”,讓他們溫暖更多城鄉(xiāng)群眾的“民心”。在村(社區(qū))干部待遇增長、職業(yè)發(fā)展、榮譽保障等方面,對成績排名前三的村(社區(qū))書記分別給予員額待遇、員額編制,對成績優(yōu)異、群眾認同的村(社區(qū))干部、網格員等給予現金獎勵。目前,享有事業(yè)編、員額制身份的社區(qū)黨組織書記超總數的40%;享有員額制人員待遇的村黨組織書記17人,真正做到了基層工作者日常有激勵、職業(yè)有奔頭、發(fā)展有方向。農村領域將村級集體經濟發(fā)展與干部獎勵報酬掛鉤,出臺《敦化市村級集體經濟發(fā)展提質增效考核獎勵辦法》,對照年經營性凈收入比上一年增長額5—100萬元的村“兩委”干部分別按照增長額的15%—35%給予獎勵,活動開展以來,大橋鄉(xiāng)河沿村經營性凈收入從2022年的20萬元增長至40萬元,核定村干部獎勵資金4萬元;青溝子鄉(xiāng)鳳凰店村經營性凈收入實現從無到有的蛻變,從2022年的0收入增長至72.3萬元,核定村干部獎勵資金21.7萬元,有效激發(fā)村干部發(fā)展村級集體經濟內生動力,夯實基層黨組織服務群眾的經濟基礎。同時,將排名靠后的基層黨組織書記納入“灰榜”,對連續(xù)兩年納入“灰榜”的村黨組織書記扣除績效工資、社區(qū)黨組織書記進行適崗性調整,活動開展以來,共調整、撤換不勝任不稱職基層黨組織書記15人,反向鞭策基層黨組織書記加壓奮進、進位趕超。

        增點擴面齊參與,建強戰(zhàn)斗堡壘。村(社區(qū))黨組織書記一年以來的變化證明,“五賽五比爭五星”活動是提升基層黨組織書記能力素質的有效途徑。今年,在總結成功經驗的基礎上,活動延伸至機關、教育、衛(wèi)生、兩新四個領域,真正做到全領域覆蓋。機關領域開展“模范機關·書記加油”活動,各機關黨組織共打造“書記一號工程”項目71個,2812名機關黨員參與社區(qū)共建活動,協調解決人民群眾關心的問題115件,打造精品黨建品牌30個,黨建和機關業(yè)務深度融合;教育領域開展“教育強市·書記加油”活動,全面落實黨組織領導的校長負責制,強化黨建陣地建設,創(chuàng)建“善知先鋒耀黨徽”“黨旗引領 德潤校園”等有創(chuàng)新、有特色、有亮點、有帶動作用的黨建品牌,黨建引領作用充分釋放,真正以切實行動辦好人民滿意的教育;衛(wèi)生領域開展“守護健康·書記加油”活動,在強化醫(yī)院軟、硬件設施,不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境以及解決群眾就醫(yī)難等問題上狠下功夫,全系統各單位共開設特色??崎T診29個、增設科室20個、打造診療中心11個,黨建工作貫穿醫(yī)療服務全過程,為進一步提升醫(yī)療服務水平提供源源不竭的動力;兩新領域開展“黨建領航·書記加油”活動,結合創(chuàng)建開發(fā)區(qū)黨建示范帶活動,打造??怠耙欢秉h建工作法、小萬莊“一領五好三創(chuàng)”黨建工作模式、金派格“四優(yōu)化”黨建工作法、凱萊英“五心”黨建工作法等先進兩新黨建特色品牌,推動抓黨建向打造精品工程、生產放心產品不斷延伸,全方位構建起具有敦化特色的大黨建工作格局。

        擂臺之上是亮績賽績、比學趕超,擂臺之下是抓落實、抓實效。“五賽五比爭五星”活動讓基層黨組織書記沿著黨旗指引的方向乘風而上、破浪前行,激勵他們用初心點燃夢想,用堅守詮釋擔當。頭雁領航,群雁齊飛,比武爭先,勇踏征程。敦化市將持續(xù)完善載體活動工作機制、評比環(huán)節(jié),切實提升活動與基層黨組織工作的契合度、與群眾需求的精準度、與助推社會發(fā)展的貢獻度,緊盯目標不放松,咬緊牙關加速沖,在高質量發(fā)展賽道上奮力奔跑,確?;顒淤|效逐年提升,真正做到以黨建引領促進經濟社會高質量發(fā)展。(路曉娜)

        (責編:馬俊華、謝龍)

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