松原市把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，發(fā)揮黨建引領作用，著力提升基層黨組織政治功能、組織功能，推動黨建工作優(yōu)勢和活力充分轉化為基層治理效能和動力。

聚焦打通基層治理“最后一米”，構建城市基層五級組織體系。將所有社區(qū)升格為功能型黨委，在小區(qū)全部組建功能型黨支部，成立樓棟黨小組，推選黨員家庭為“黨員中心戶”，構建起“街道黨工委＋社區(qū)功能型黨委＋小區(qū)功能型黨支部＋樓棟黨小組＋黨員中心戶”的五級組織體系，將各類力量擰成“一股繩”。

聚焦建強農(nóng)村基層治理“主心骨”，扎實推進村黨支部領辦合作社。積極探索實踐，形成以村黨支部領辦土地股份合作社為核心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領辦農(nóng)機股份合作社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資糧食購銷服務站、農(nóng)村金融為保障的“一主三掛”“四位一體”運行模式。全市村黨支部領辦土地股份合作社發(fā)展到827個，占行政村總數(shù)的73.6%。相關做法被評為全省“基層建設年”最佳案例、全省組工業(yè)務“大比武”一等獎。

聚焦提升基層治理精細化水平，全面實行網(wǎng)格化管理。將不同部門設定的網(wǎng)格合并為一張網(wǎng)，合理拆分網(wǎng)格，增補專屬網(wǎng)格，實現(xiàn)基層治理一網(wǎng)統(tǒng)籌。整合司法、公安、消防、物業(yè)等力量進網(wǎng)格，建立矛盾糾紛排查化解機制，解決群眾煩心事。

聚焦壯大基層治理生力軍，推動各方力量向基層一線匯集。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員招錄力度，將空額全部補齊。有序推進基層治理專干招聘工作，選派優(yōu)秀年輕干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別選派1名優(yōu)秀年輕干部和1名金融機構干部掛職擔任副書記，全市所有村全覆蓋選派第一書記。成立“五老”和教師黨員志愿者協(xié)會，引領志愿服務縱深發(fā)展。

聚焦強化基層治理實際成效，用心用情做好服務群眾工作。采取專業(yè)化管理、業(yè)主自治、國有物業(yè)公司接管、政府購買服務等方式，消除棄管小區(qū)。推進社區(qū)老年人食堂建設，平均每個街道達到1個以上。構建社區(qū)養(yǎng)老服務網(wǎng)絡，推進嵌入式社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設。組建家庭醫(yī)生簽約團隊，提升簽約服務質(zhì)量。實施“放心消費在松原”創(chuàng)建工程，大力培樹放心消費示范店（企業(yè)）。（中共松原市委組織部）

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