人民網長春1月7日電（李洋）“2021年，高校畢業生留吉就業人數創歷史最好水平！”7日，吉林省教育廳黨組書記、廳長王忠接受人民網采訪時表示，隨著“人才強省”戰略的實施，吉林省大力引才留才的良好就業環境不斷顯現，為廣大畢業生留吉創造了空間和條件。

吉林省教育廳黨組書記、廳長王忠。

吉林振興關鍵在人，靠人才、靠人氣。為加速推進引才留才工作，吉林省教育廳全面落實畢業生留吉工作“一把手”工程，指導各高校成立領導小組，實行黨委書記、校長“雙組長”負責制，把畢業生留吉工作納入校領導班子重要議事日程。通過出臺《鼓勵高校做好畢業生留吉就業工作績效評價實施辦法》，充分調動高校積極性和創造性。開展“創業有你 ‘就’在吉林”系列活動，舉辦了1000余場宣介和洽談簽約活動，為畢業生留吉營造良好氛圍。

據悉，自去年以來，吉林省各相關部門在促進畢業生留吉就業方面做了大量工作，主要負責同志親自入校開展宣講，把吉林的人文特色、發展優勢、未來潛力宣傳到位。各高校強化引導，積極向畢業生宣傳省內就業創業優惠政策，利用春、秋兩季招聘季，舉辦多場次企業專場招聘會，主動面向地方和企業進行人才對接，建立緊密的人才合作機制。鼓勵同類學科專業高校建立就業聯盟，推進就業崗位資源共享。此外，充分利用信息技術手段搭建網絡招聘平臺，向畢業生提供崗位信息，并實現畢業生線上面試和簽約。

王忠表示，接下來，針對畢業生留吉工作，吉林省將重點推進五個方面工作：

一是進一步提高人才培養結構與吉林省產業發展布局的契合度。深化產教融合、校企合作，圍繞“六新產業”和“四新設施”發展需求，優化高校學科專業布局結構，提升高等教育服務吉林省“一主六雙”高質量發展戰略的能力和水平。

二是將留省宣傳納入新生入學教育重點內容。將留吉工作關口前移，針對高校新生開展留吉宣傳教育，把留吉宣傳貫穿大學生就讀全過程，為大學生留吉奠定扎實基礎。

三是深入開展“百校千企”助力新時代吉林振興發展系列活動，搭建云端引才對接平臺，廣泛開展省內招聘活動，促進校企校地精準對接。

四是會同相關部門研究制定政策措施。結合大學生就業創業需求，聯合相關部門研究制定促進高校畢業生留吉就業創業的政策措施，通過加大政策優惠力度，吸引更多畢業生留吉就業創業。

五是拓展省內就業崗位資源。鼓勵高校和各級機關、部門開發科研助理崗位及行政助理崗位，為擴大畢業生留吉規模創造空間和條件。

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