近日，吉松檢測公司質(zhì)檢中心鋼材檢驗室被授予2021年度集團(tuán)公司質(zhì)量信得過班組，集團(tuán)公司共有70個班組入選。鋼材檢驗室是集團(tuán)公司所屬企業(yè)采購物資第三方檢驗方面唯一入選的班組，也是近年來吉林油田公司首個獲得此項殊榮的班組。這份認(rèn)可來自于檢驗室班組持續(xù)創(chuàng)新，不斷追求卓越質(zhì)量的堅持，更離不開班組質(zhì)量文化軟實力的建設(shè)和培育。

遵循行業(yè)準(zhǔn)則，推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

實現(xiàn)檢測數(shù)據(jù)精準(zhǔn)公正

吉松檢測公司質(zhì)檢中心鋼材檢驗室負(fù)責(zé)吉林油田公司所采購的油管、套管、普通鋼材、閥門到貨檢驗工作，是吉林省內(nèi)唯一一家具有計量認(rèn)證資質(zhì)的石油專用管檢驗檢測機(jī)構(gòu)，曾獲得吉林省進(jìn)出口商品檢驗檢疫局分包實驗資質(zhì)、中國石油專用管非破壞性檢測中心吉林實驗室資質(zhì)。檢驗室以法律、標(biāo)準(zhǔn)和體系文件為準(zhǔn)則，確保最高效率為顧客提供及時、可靠的服務(wù)。鋼材及閥門性能檢測的準(zhǔn)確性，直接關(guān)系到油田井下作業(yè)和地面工程建設(shè)的總體施工質(zhì)量，進(jìn)而影響到公司勘探開發(fā)建設(shè)本質(zhì)安全以及經(jīng)濟(jì)效益。哪怕一個微小的檢驗數(shù)據(jù)差錯，都會使關(guān)鍵客戶和相關(guān)方利益受到嚴(yán)重影響。為此，鋼材檢驗室在實際工作中，從基礎(chǔ)管理抓起，規(guī)范人員行為，嚴(yán)把物資檢驗質(zhì)量關(guān)。

追求卓越質(zhì)量，不斷改進(jìn)創(chuàng)新

積極推進(jìn)質(zhì)量信得過班組建設(shè)

以“質(zhì)量信得過班組評分細(xì)則”為指導(dǎo)，積極開展質(zhì)量信得過班組建設(shè)，保證各個檢驗過程達(dá)到質(zhì)量要求，并結(jié)合實際進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，實現(xiàn)各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)。對抽樣過程、樣品保管、測量不確定度控制和計量器具等基礎(chǔ)管理工作，運用科學(xué)的方法，持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)、創(chuàng)新。按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗檢測、準(zhǔn)確填寫原始記錄，及時出具檢驗檢測報告，并對檢驗檢測報告的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。準(zhǔn)確把握需求、建設(shè)策劃、建設(shè)過程和建設(shè)成效等質(zhì)量信得過班組建設(shè)程序，按照評價內(nèi)容進(jìn)行對標(biāo)對表，滿足質(zhì)量信得過班組各項評分標(biāo)準(zhǔn)，提升班組質(zhì)量硬實力。

增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

培育質(zhì)量文化軟實力

檢驗室把不斷提高檢驗人員質(zhì)量責(zé)任意識和檢驗?zāi)芰ψ鳛榻ㄔO(shè)質(zhì)量信得過班組的重要一環(huán)，不斷提升班組核心競爭力。積極組織班組文化建設(shè)，以質(zhì)量文化建設(shè)為核心，培育團(tuán)隊文化理念。班組成員始終把“以質(zhì)銘心、以信達(dá)眾、以正致遠(yuǎn)”作為從業(yè)的座右銘，時刻牢記質(zhì)量檢測工作的初心和使命，確保整個檢驗過程受控。通過質(zhì)量文化的培育，工作中“質(zhì)檢必須追求100分”的理念融入到每名檢驗室成員的心中。在緊急任務(wù)下放時，員工隨時待命，全力配合各交檢單位完成各項任務(wù)。

為了吉林油田公司川南項目加快增儲上產(chǎn)，檢測公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，該檢驗室全力以赴，抽取精干檢驗人員去上海和煙臺專用管廠家進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，確保川項目所用物資整體質(zhì)量。截至目前，該檢驗室已經(jīng)為川南項目完成套管檢驗407.9噸。通過積極開展質(zhì)量信得過班組建設(shè)，檢驗室既強(qiáng)化了班組管理，塑造了積極向上的形象，激發(fā)了全體檢驗員的活力，還提升了隊伍的整體素質(zhì)，為檢驗室向更高的目標(biāo)邁進(jìn)堅定了信心。(來源：吉林油田）

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